公司与员工的关系
提问题目
那么什么是自己与公司的关系呢，
1，有些人会回答，我给公司工作，公司给我发工资，这也算是和公司的关系，其实这样说也对，
以上答案，我个人觉得回答此问题的人，应该是职业白痴
2，有些人会回答，我在公司工作，和公司的关系是相互合作
以上答案，我个人觉得回答此问题的人，应该还是有一些职业道德
3，有些人会回答， 自己和公司的关系是双赢互利关系
以上答案，我觉得此人的职业道德，和职业精神已经能分清公诉和自己的关系
公司与员工的关系
员工须知
什么是员工与公司的关系呢 ？
作为一个员工，应该明白自己是公司《企业》给的一个跳板，公司《企业》能容纳自己给一个发展与学习的平台，公司《企业》在各个方面给予支持，课程培训，技术指导。才使得自己得到更多知识，踏上公司给予的工作平台，然而我们的努力，我们的付出，我们的获得都是为了自己，当然为自己创造的收获越多，也会同时给公司带来更大的收获，也相反给公司创造收获越大，公司也会给自己带来更好的收益，公司企业就像一个大家庭，公司企业为自己铺路，让自己成长，让自己获得能力，
然而自己工作是为了赚更多的钱，学到更多的知识，学到的是自己的 ，让自己以后人生在漫长的路上成长
我们应该感激公司给自己予学习和工作的平台，保持好心态，做好自己的本职工作，让公司发展的更好，更壮大。
同样也为自己创造好每一分收获，一份辛勤一份收获，公司和自己有着密切的合作关系，如果自己只是抱着领取工资的心态做事，那么就是对不起公司《企业》给予自己发展的大舞台，当然公司也会豪不留情的将自己请出自己的工作岗位，
要记得自己来公司的目的，学习，成长，赚钱，得到更多知识.
当然也要记得公司聘请你，也是为了为公司更好地收益和发展.
例如我们的邓经理，之前也是做员工起始，那么他的付出，得到大家的赞可，因为他付出过，那么他也得到过，比如5月份他的工资也拿到几万，可想而知公司给予的平台还是蛮大的，没有自己做不到的，只有自己不想去做的.
当然公司和个人对这个关系的处理直接影响到自己和公司双方的利益和发展
1，然而自己没有好好的为自己工作有可能导致，自己受到伤害和利益上的损害，公司缺不会受到伤害和利益上的损害
2，如果自己在岗位上做到和公司非常满意，那么双方都得到了发展，都得到了利益上的收获。这是双赢模式
3，其实自己始终都和公司是一种密切合作双赢互利的关系
文章出处：业务员（http://www.ywyzj.com）之家